Vzdělávání

Registrační číslo projetu: CZ.1.04/1.1.02/35.01580

Název projektu: Rozvoj zaměstnanců firmy Potrusil s.r.o. – posílení jejich profesních dovedností a adaptabilityptability

Společnost Potrusil s.r.o. získala od Ministerstva práce a sociálních věcí dotaci na školení zaměstnanců ve výši 3 013 695,- Kč. Získání tohoto příspěvku považujeme za významný úspěch naší společnosti, který umožní nastartovat proces vzdělávání a osobního rozvoje našich zaměstnanců.
 
Cíle projektu:
Cílem bylo zavedení systematického profesního a osobního rozvoje zaměstanaců naší společnosti. Zajištění jejich rozvoje v oblastech manažerských, obchodních, nákupních a dalších dovedností i jazykové vybavenosti. Dále také využití výsledků Motivačního auditu k nastavení systematického vzdělávání, vyhledávání talentů, budování kariérního řádu, vyhledávání personálních rezerv, zlepšení motivačního systému a zkvalitnění komunikace na všech úrovních.
 
Výstupy projektu:
V rámci seminářů bylo proškoleno 73 zaměstnanců, počet úspěšných absolventů kurzů je 680. Dále bylo vytvořeno 8 inovovaných produktů, které slouží jako podpora budoucího vzdělávání v naší společnosti:
 
Metodika – podle které bude postupováno při plánování, výběru a realizaci budoucích školení.
Evaluace – jako základ systému hodnocení tohoto i dalších školících projektů.
Vzdělávání pro top a střední management – materiály pro vzdělávání pracovníků v cílové skupině.
Vzdělávání pro obchodníky – materiály pro vzdělávání pracovníků v cílové skupině.
Vzdělávání pro THP – materiály pro vzdělávání pracovníků v cílové skupině.
Vzdělávání pro účtárnu – materiály pro vzdělávání pracovníků v cílové skupině.
Vzdělávání pro dělníky – materiály pro vzdělávání pracovníků v cílové skupině.
Jazykové vzdělávání – materiály pro vzdělávání pracovníků v anglickém jazyce.
                                                                                              
Školení bylo uskutečněno v období od 15. 12. 2010 do 14. 12. 2012.
 
Realizace projektu probíhala na základě skript vypracovaných dodavatelem školení, společností EDUA Group, s.r.o. a Mendelovou univerzitou v Brně.
 

Projekt byl zaměřen na následující vzdělávací programy:
 
1. Tréninkový modul pro top a střední management
    · Manažerské dovednosti – Komunikační dovednosti pro manažery
    · Manažerské dovednosti – Leadership, motivace pracovníků
    · Manažerské dovednosti – Vedení porad, hodnocení pracovníků a řešení aktuálních manažerských situací
    · Ekonomie pro neekonomy – Ekonomie I.
    · Ekonomie pro neekonomy – Ekonomie II.
    · Význam a historie výroby materiálů a nábytku
    · Materiály na bázi dřeva
    · Technologické postupy a stroje
    · PC KURZY – Outlook
    · PC Kurzy – Power Point
    · PC Kurzy – Word 
    · PC Kurzy – Excel
 
2. Tréninkový modul pro obchodníky
    · Obchodní dovednosti – Komunikační dovednosti pro obchodníky
    · Obchodní dovednosti – Řešení konfliktních situací
    · Ekonomie pro neekonomy – Ekonomie I.
    · Ekonomie pro neekonomy – Ekonomie II.
    · Význam a historie výroby materiálů a nábytku
    · Materiály na bázi dřeva
    · Technologické postupy a stroje
    · PC KURZY – Outlook
    · PC Kurzy – Power Point
    · PC Kurzy – Word 
    · PC Kurzy – Excel
 
3. Tréninkový modul pro THP
    · Komunikační dovednosti
    · Řešení konfliktních situací
    · Ekonomie pro neekonomy – Ekonomie I.
    · Ekonomie pro neekonomy – Ekonomie II.
    · Význam a historie výroby materiálů a nábytku
    · Materiály na bázi dřeva
    · Technologické postupy a stroje
    · PC KURZY – Outlook
    · PC Kurzy – Power Point
    · PC Kurzy – Word 
    · PC Kurzy – Excel
 
4. Tréninkový modul pro dělníky
    · Komunikační dovednosti
    · Řešení konfliktních situací
    · Význam a historie výroby materiálů a nábytku
    · Materiály na bázi dřeva
    · Technologické postupy a stroje
 
5. Tréninkový modul pro výuku anglického jazyka
    · Výuka anglického jazyka pro začátečníky
    · Výuka anglického jazyka pro pokročilé
 
6. Tréninkový modul pro účtárnu
    · Realizace této části projektu probíhala na základě absolvování odborných školení organizovaných
      školícími agenturami. Jednotlivá školení se týkala přesně specifikovaných oblastí.